如果单位没有购买工伤保险，发生工伤事故时，赔偿责任将由用人单位承担。单位应该支付工伤保险待遇。如果单位拒绝支付，根据法律规定，可以从工伤保险基金中先行支付，并由社保机构追偿。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，保障工伤员工的权益并获得应有的赔偿。
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针对未购买工伤保险的工伤情况，单位应直接承担工伤保险待遇的支付责任。若从工伤保险基金先行支付，事后需向单位进行追偿。在选择处理方式时，需考虑单位的支付能力，以确保赔偿不延误。
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在未购买工伤保险的情况下发生工伤，责任由用人单位承担。如单位不依法支付工伤保险待遇，工伤员工可申请从工伤保险基金中先行获得赔偿，之后再向单位追讨。若单位仍不赔偿，社保机构将采取法律措施进行追偿，确保工伤员工的权益得到保障。