针对工伤仲裁的管辖权问题，通常是由合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。这一规定的主要目的是确保工伤劳动仲裁的有序进行，保障劳动者的权益，防止管辖冲突导致工伤赔偿等问题被延迟或减损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
申请工伤劳动仲裁可向合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出。在选定申请地点时，除了考虑便利性，还应考虑证据材料的存放和获取地点。如对初步裁决结果存在异议，可以依法提出上诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工伤劳动仲裁的具体管辖规定，可以向合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请流程包括准备相关证据如工伤认定书、医疗证明等，提交仲裁申请并等待受理。若对仲裁结果不满意，可以在法定时间内向人民法院提起诉讼。这三个仲裁委员会都有管辖权，具体选择哪个，可以根据实际情况决定。