针对工资拖欠问题，可以通过协商或起诉方式追讨欠款。根据法律规定，应在诉讼时效（一般为3年）内采取行动，递交起诉状并提供相关证据。及时行动以防丧失法律保护，有效追回欠款。
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对工资拖欠，可采取协商或法律手段解决。如协商无果，可选择起诉，向法院依法提交相关材料。根据具体情况选择合适的解决途径，以高效方式追回欠款。
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对于工资被拖欠的情况，可以与雇主协商并要求支付。若协商无果，可以携带起诉状和证据向法院提起诉讼。请注意保留工资条、劳动合同等证明文件，以保护自身权益。