针对工伤认定这一事项，通常情况下，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的第30个自然日之内，向相关部门提交申请。若用人单位未能按照上述规定履行义务，那么工伤职工或其近亲属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的第1年期限内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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你知道工伤认可是要赶紧的。一般情况下如果是公司里发生了什么事故，或者发现员工得了职业病这样子的事情，那么30天以内就要提交申请。但是有时候公司可能会拖延这个事儿，那这时候怎么办，别怕，如果过了这30天，也就是从事故发生那天算起或者是员工被诊断出患有职业病之日开始计算的一年里，员工本人，家人亲戚朋友还有我们的工会组织都是有权亲自去当地社保局提交工伤认定申请。
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工伤认定期限：通常在事故伤害或职业病确诊后30天以内由用人单位提出申请。若单位逾期未提，则员工或家属可自事故伤害发生日起一年内向所在地社保局申请工伤确认。
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工伤认定的时间一般就是从受伤那天开始算，也就是单位出事的那个日子或者你或别人被诊断成了职业病之后的那30天内。要是单位没按照这个规矩去提交申请的话，那你或者你亲近的家人、你们工会这些人就得在受伤后或者被医生确认为得了职业病那个日期开始算的1年内，自己跑到单位所在的社保局去提交工伤认定申请。