根据我国2011年颁布实施的《社会保险法》相关条例，九级工伤所涉及到的补偿费用主要可分为三大类，即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。其中的一次性伤残补助金按照员工九级伤残程度，将其所累积工作时长转换为一定比例的经济补贴，该项金额的支付标准为九个月的本人工资总额。而关于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体额度，这是由各省市自治区及直辖市政府依据当地实际情况进行制定并公布的。以首都北京为例，一次性工伤医疗补助金的支付标准为六个月的本市上年度职工月平均工资，而一次性伤残就业补助金则为六个月的同样标准。
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九级工伤的赔付就是说有三笔钱是必须要给到你的。它们分别是一次性的伤残补助金、还有一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。其中那个一次性的伤残补助金就是根据你受伤前九个月的工资来算所以具体能拿到多少还得看你受伤前几个月赚了多少钱。而一次性的工伤医疗补助金跟一次性的伤残就业补助金这两笔钱的具体金额其实都是要看你们当地的政府怎么定的。比如说在我们大北京一次性的工伤医疗补助金就是给你六个月的咱们北京去年每个月的职工平均工资，而那个一次性的伤残就业补助金也是给你六个月的咱们北京去年每个月的职工平均工资。
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九级工伤可得十四薪，包括一次性伤残补助金及三项补助金。一次性伤津有九个月的个人工资，而其他两项由地方政府决定。就拿北京来说，一次性伤医补有六个月的本地去年月均工资，另一个是六个月的本地去年月均工资。
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你要是在工作中受了九级工伤的话，可以拿到三样赔偿就是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这三样。其中，一次性伤残补助金是根据你前几个月的工资水平来计算的，大概有9个月的工资。另外两样的具体金额，其实是每个地方自己定的。就拿我们大北京来说一次性工伤医疗补助金是按照去年咱们北京的工人们平均工资算出来的，大概有6个月；还有一个就是一次性伤残就业补助金同样也是按照去年北京的工人们的平均工资来算的，也有6个月之多。