老板以挖机挂增为由不发工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若老板以此为由拖欠工资，你应先尝试与其协商，无果后可向当地劳动保障监察机构投诉举报，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（需在争议发生后一年内提出），必要时还可通过诉讼途径解决。
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从法律角度看，你作为劳动者有权要求老板按时足额支付工资；若遭遇欠薪，有权向劳动保障监察机构投诉举报；有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；必要时，还有权通过诉讼途径维护自己的合法权益。同时，在维权过程中，应确保自己的行为合法合规，避免采取过激行为。
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若老板坚持不发工资，申请劳动仲裁时需注意：准备好劳动合同、工资条、工作记录等证明材料；确保在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；详细陈述欠薪事实、理由及要求；遵循仲裁庭的程序要求，积极应诉，必要时可聘请律师代理。