春节前一天离职能否享带薪假视情况。依据《劳动法》，合同解除时，工资应一次付清。若未及时处理，可能导致劳动者合法权益受损，如工资被拖欠。
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春节离职享带薪假处理方式多样。可先与公司协商，依据离职时间确定工资发放；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维权。
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春节离职带薪假视情况定。操作如下：1.春节前离职，工资算至离职日；2.春节后离职，工资算至法定假后离职日；3.争议时，先协商，后仲裁或诉讼。