您可以向劳动局举报公司拖欠工资。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任，严重时可能影响您的生活和信用。
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处理拖欠工资，您可选择举报、仲裁或诉讼。建议先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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拖欠工资可这样处理：
1. 准备材料：收集劳动合同、工资单等证据。
2. 向劳动局举报：前往劳动管理监察大队提交材料。
3. 申请仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。