员工涉及公司诈骗罪，其判刑主要依据诈骗的数额。如果数额较大，可能会被判处3年以下有期徒刑；数额巨大则为3-10年有期徒刑；特别巨大则可能面临10年以上甚至无期徒刑。根据《刑法》第二百六十六条的规定，对诈骗罪的处罚是明确的，不及时处理将会面临更严厉的刑罚。
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员工在公司诈骗案中的判刑与其参与程度和诈骗数额密切相关。法院通常会考虑刑事起诉、从轻或减轻处罚等多种处理方式。具体的处理方式还需根据员工在诈骗行为中所扮演的角色、犯罪情节等因素进行综合考虑。
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针对公司诈骗罪的员工，判刑情况因案情而异。主要会参考诈骗的金额以及员工参与的程度。在审判过程中，会经历调查取证、起诉等环节。具体的刑罚会根据案件详细情况和法律规定进行裁定。