一、压一个月工资算违法吗1、压一个月工资算违法。具体如下：（1）用人单位必须按照与劳动者约定的日期支付工资；（2）如果约定的日期遇到了法定的节假日或者休息日的，应当提前到最近的一个工作日支付工资给劳动者；（3）如果公司强制性的压劳动者一个月的工资，劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。2、
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，按照合同处理