关于工伤赔偿的主体，是由工伤保险基金和用人单位联合进行赔付的。根据《工伤保险条例》，参加了工伤保险的单位，工伤医疗费等将由保险基金承担。同时，用人单位还需支付如伙食补助、工资补偿等福利。
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针对工伤赔偿的处理方式，主要是向工伤保险机构提出索赔，并向用人单位申请相应的补偿。选择何种方式需考虑自身是否参加了工伤保险、工伤的程度，以及和用人单位之间的协商情况，以此来最大化保障自身的权益。
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对于工伤赔偿，工伤保险和用人单位都需要承担责任。具体操作流程是，首先申请工伤认定，由工伤保险基金支付医疗费用等；同时向用人单位申请包括伙食补助、停工期间的工资等补偿。如果用人单位没有参加保险，那么所有的赔偿责任将由用人单位自己承担。